Angebote im AMS Berufslexikon

Das Berufslexikon informiert über Aufgaben und Tätigkeiten in den Berufen, über Berufsanforderungen, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufsaussichten, Anfangseinkommen und vieles mehr.

Start | BaupolierIn

* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Tätigkeitsmerkmale

BaupolierInnen organisieren und leiten die gesamte Bauausführung vor Ort und bilden somit die Schnittstelle zwischen der Planung und der Ausführung von Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau. Beispiele dafür sind die Errichtung von Wohngebäuden, Straßen, Tunneln oder Industriebauten. Sie teilen das Baustellenpersonal ein, erstellen Dienstpläne und kalkulieren die benötigten Baumaterialien sowie den Einsatz von Maschinen und Werkzeugen.

Unter der Anleitung der Bauleitung überwachen und koordinieren BaupolierInnen die Arbeiten auf der Baustelle und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Arbeitskräfte und Baumaterialien zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort zur Verfügung stehen. Sie leiten das Baustellenpersonal an, treffen Vorkehrungen zur Absicherung der Baustelle und planen Zufahrtswege und Lagerflächen. Weiters achten sie auf die Einhaltung der betrieblichen sowie arbeits- und baurechtlichen Vorschriften und Normen.

Neben der technischen Abwicklung sind BaupolierInnen auch für die administrative Abwicklung von Bauprojekten verantwortlich. Sie führen Verhandlungen mit Subunternehmen, arbeiten Ausschreibungen aus, verfassen Bautagesberichte und dokumentieren die geleisteten Arbeitsstunden. Auch die Kontrolle der Bauqualität zählt zu ihren Aufgaben.

Typische Tätigkeiten sind z.B.:

  • Bauprojekte technisch und administrativ abwickeln
  • Baustellen einrichten und absichern
  • Baupläne lesen und in Ausführungspläne umsetzen
  • Baustellenpersonal koordinieren und überwachen
  • Schichtbücher sowie Personal- und Materiallisten führen
  • Personal- und Materialkosten kalkulieren
  • Dienst- und Terminpläne erstellen
  • Vermessungen durchführen
  • Bauqualität kontrollieren
  • Bauablauf dokumentieren
Siehe auch:
  • Durchsetzungsvermögen
  • EDV-Anwendungskenntnisse
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Interesse für Bau
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Technisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein

Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B. folgende Unternehmen und Branchen:

  • Bauunternehmen
  • Bauträger
  • Architektur- und Ingenieurbüros
  • Ziviltechnikbüros
  • Konstruktionsbüros von Planungsgesellschaften
  • Planungsbüros der Industrie
  • Bauämter
  • Baubehörden

Im Bereich Bauleitung und -verwaltung verändert die fortschreitende Digitalisierung viele Abläufe und Prozesse. Neben traditionellen Methoden kommen zunehmend digitale Tools zum Einsatz, die unter anderem eine intensive Nutzung und Analyse von Daten ermöglichen. Da Bauprojekte immer komplexer werden, steigt der Bedarf an hochqualifizierter Planung, präziser Kalkulation und einer lückenlosen rechtlichen sowie technischen Dokumentation. Besonders wichtig ist in diesem Zusammenhang die Steuerung von Kosten und Terminen, um Projekte auch in schwierigen Zeiten wirtschaftlich abzuschließen. Ein wichtiger Trend ist die Verwendung von Building Information Modeling (BIM) und spezialisierter Bausoftware, wodurch die Schnittstelle zwischen IT und klassischem Bauingenieurwesen immer wichtiger wird. Auf Baustellen geht es verstärkt um eine gute Koordination und Kontrolle, um die Sicherheit zu gewährleisten, sowie um die optimale Nutzung von Ressourcen.

BaupolierInnen müssen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse der baurechtlichen Vorschriften und einschlägigen Normen verfügen. Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement sowie vertieftes Know-how in Baukalkulation und Baurecht können die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Auch der sichere Umgang mit digitaler Bausoftware und BIM (Building Information Modeling) sowie ein Führerschein der Klasse B können von Vorteil sein.

Unter dem folgenden Link gelangen Sie zum AMS-JobBarometer. Dort finden Sie weiterführende Informationen zu den Arbeitsmarktaussichten für den Beruf "BaupolierIn", wie z.B. Informationen zu Trends, Anzahl der Inserate oder häufig nachgefragten Kompetenzen:

AMS-JobBarometer

Stellenangebote in "alle jobs" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):

Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular in "alle jobs". Im Formular können Sie dann noch weitere Filter setzen.

offene Job-Angebote

Eine gute Basis für diesen Beruf bietet eine Lehrausbildung im Baubereich oder eine technische Ausbildung an berufsbildenden mittleren Schulen, z.B. im Bereich Bautechnik. Die Ausbildung zum/zur BaupolierIn kann entweder berufsbegleitend an Bauhandwerker- und Werkmeisterschulen absolviert werden oder im Rahmen einer Polier-Ausbildung an den Bauakademien Österreichs.

An vielen Werkmeisterschulen sind ein positiver Abschluss der 8. Schulstufe, ein Mindestalter von 18 Jahren sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. ein Lehrabschluss oder ein Abschluss an einer technischen Fachschule, Voraussetzung für die Ausbildung. An manchen Schulen wird zudem mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt.

Die Ausbildungsvoraussetzungen an den Bauakademien sind ein einschlägiger Lehrabschluss mit mindestens 2 Jahren Praxiserfahrung sowie bei Personen ohne Lehrabschluss der Nachweis von 5 Jahren Praxiserfahrung und die Ablegung der Lehrabschlussprüfung (LAP) in einem bestimmten Zeitraum.

Ergebnisse aus dem Ausbildungskompass:
* Die Gehaltsangaben entsprechen den Bruttogehältern bzw Bruttolöhnen beim Berufseinstieg. Achtung: meist beziehen sich die Angaben jedoch auf ein Berufsbündel und nicht nur auf den einen gesuchten Beruf. Datengrundlage sind die entsprechenden Mindestgehälter in den Kollektivverträgen (Stand: 2025). Eine Übersicht über alle Einstiegsgehälter finden Sie unter www.gehaltskompass.at. Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivvertägen. Die aktuellen kollektivvertraglichen Lohn- und Gehaltstafeln finden Sie in den Kollektivvertrags-Datenbanken des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

Diese Berufe könnten Sie auch interessieren ...

Uber weitere Berufsvorschläge
Weitere Berufe aus dem Bereich "Bau, Baunebengewerbe, Holz, Gebäudetechnik" anzeigen
Suche
AMS
Suchportal