Dieser Beruf ist eine Spezialisierung des Berufs ControllerIn. Weiterführende Informationen finden Sie in der Beschreibung von ControllerIn (UNI/FH/PH).
BildungscontrollerInnen sind dafür verantwortlich, dass Bildungsangebote wie Lehrgänge, Seminare, Kurse oder Schulungen betriebswirtschaftlich effektiv umgesetzt werden. Dazu kalkulieren sie Budgets und überwachen deren Einhaltung. Weiters stellen sie Kosten-Nutzen-Analysen zur Kontrolle und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit an. Zudem entwickeln und implementieren BildungscontrollerInnen Kennzahlen, um den Erfolg von Bildungsangeboten zu messen.
Dafür erfassen, analysieren und werten sie Daten zu den jeweiligen Bildungsangeboten aus und erstellen daraus Berichte, Gutachten und Bewertungen, die sie dem Management und den Programmverantwortlichen präsentieren. Diese Unterlagen bzw. Auswertungen dienen auch als Orientierungs- und Entscheidungshilfe für die Weiterentwicklung von Bildungsangeboten und -programmen. Darüber hinaus identifizieren BildungscontrollerInnen Möglichkeiten zur Optimierung von Kosten und Ressourcen, beispielsweise bei der Auswahl von Materialien oder Vortragenden. Sie beraten auch die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
Typische Tätigkeiten sind z.B.:
Beschäftigungsmöglichkeiten bieten z.B. folgende Unternehmen und Branchen:
Stellenangebote im "eJob-Room" (Internet-Stellenvermittlung des AMS):
Der folgende Link führt zum Abfrage-Formular des eJob-Room für das Berufsbündel "ControllerIn", dem der Beruf "BildungscontrollerIn" zugeordnet ist. Im Formular können Sie dann noch das Bundesland und den Arbeitsort und andere Kriterien auswählen; nach einem Klick auf "Weiter" erhalten Sie die Stellenangebote.
Eine gute Basis für diesen Beruf bilden Bachelor- und Masterstudiengänge an Universitäten oder Fachhochschulen in den Bereichen Controlling, Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Management oder Wirtschaftsberatung. Ebenso besteht die Möglichkeit, ein Doktoratsstudium zu absolvieren.
Bachelorstudien im Bereich Controlling umfassen meist Ausbildungsinhalte wie Unternehmensplanung, Kostenmanagement, Investition, Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Finanzmanagement und Datenmanagement. Im Rahmen von aufbauenden Masterstudien werden die Kompetenzen im jeweiligen Fachgebiet nochmals vertieft, spezialisiert und erweitert.
Voraussetzung für ein Bachelorstudium ist die Hochschulreife, die entweder durch eine erfolgreich abgeschlossene Matura, eine Studienberechtigungsprüfung oder eine Berufsreifeprüfung erlangt werden kann. An Fachhochschulen ist es teilweise auch Personen ohne Hochschulreife möglich, ein Studium zu beginnen, sofern sie über eine einschlägige berufliche Qualifikation verfügen und Zusatzprüfungen in bestimmten Fächern ablegen.
